Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2010/11541 K.2012/17918

Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, emeklilik nedeniyle işten ayrıldığını belirterek ödenmeyen kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarını istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı, davacının taleplerini kabul etmediğini ve davanın reddini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacı, emeklilik nedeniyle ayrıldığından kıdem tazminatını hak ettiği, her iki taraf tanıklarının beyanına göre hafta tatillerinde ve genel tatillerde çalıştığı ve ödenmeyen 177 günlük izin ücreti alacağı bulunduğu kanaatine varılarak, bilirkişi raporundaki hesaplamalar doğrultusunda davanın kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davalı temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Taraflar arasında, hükmedilen hafta tatili ücreti ve genel tatil ücreti alacaklarından 818 sayılı BK. 43. ve 44.ncü maddeleri uyarınca hakkaniyet indirimi yapılıp yapılmayacağı noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır.

Davacı, ödenmeyen hafta tatili ve genel tatil ücreti alacaklarını istemiş, davalı ise talebin reddini savunmuştur.

Mahkemece, her iki taraf tanıklarının da hafta tatilleri ve genel tatillerde çalışıldığını beyan etmesi ve ücretinin ödendiğinin ispat edilememesi nedeniyle talep kabul edilmiş; ancak hesaplamalar tanık beyanlarına göre yapıldığı halde 818 sayılı BK. 43. ve 44.ncü maddeleri uyarınca hakkaniyet indirimi yapılmamıştır. Tanık beyanlarına göre belirlenen tatil ücretlerinde hakkaniyete uygun indirime gidilmemesi hatalıdır.

3- Taraflar arasında kabul edilen işçilik alacaklarına uygulanan faiz konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır.