Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2010/13123 K.2012/18341

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı davalı işyeri manav reyon şefinin küfür ederek iş sözleşmesini feshettiğini iddia ederek kıdem, kötüniyet ile manevi tazminatlarının ve fazla çalışma, ücret ve yıllık izin ücreti alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.

B) Davalı Vekilinin Cevabının Özeti:

Davacının işyerini terk ederek iş sözleşmesini kendinin feshettiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlar, davacıya ait işyeri ve SGK.kayıtları ile bilirkişi raporuna dayanılarak kıdem tazminatı, ücret, fazla çalışma, yıllık izin ücreti alacaklarının kısmen kabulüne, diğer taleplerin reddine karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı taraflar temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

1- Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına ve delillerin taktirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde görülmemiştir.

2- Mahkemece yapılan yargılama sonunda yasaya uygun şekilde kıdem tazminatı ile ücret, fazla çalışma, yıllık izin ücreti alacağının hesaplanıp, hüküm altına alınması isabetlidir.

Ancak mahkemece ıslah dilekçesi ile faiz istenmediği halde kıdem tazminatı ve yıllık izin ile fazla çalışma ücreti alacaklarına dava ve ıslah tarihinden itibaren faiz yürütülmesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK.nun 370/2. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.

F)Sonuç:

Temyize konu kararın hüküm fıkrasındaki 1/ a-b-d maddelerinin hükümden çıkartılarak, yerlerine;

“1- Davanın KISMEN KABULÜ ile

a-5.902,09 TL net kıdem tazminatının 5.000,00 TL sinin taleple bağlı kalınarak 13/11/2007 tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile, kalan 902,09 TLsinin faizsiz olarak

b-312,15 TL net yıllık ücretli izin alacağının 270,00 TL için dava tarihinden itibaren yasal faizi ile, kalan 42,15 TL sinin faizsiz olarak