Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2010/27105 K.2012/36217

Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, iş sözleşmesinin haksız olarak işverence feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, hafta sonu tatili, yıllık ücretli izin ve ulusal bayram ve genel tatil alacaklarını istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı davanın reddini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve özellikle ibranameye dayanılarak davanın reddine karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davacı temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

1.Kıdem ve ihbar tazminatı yönünden dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının yerinde olmaması nedeni ile reddine,

2.Fazla mesai ve hafta tatili yönünden her ne kadar mahkeme ibranameye değer vermiş ise de davalı tarafından mahkemeye sunulan cevap dilekçesinde davacının fazla mesai ve hafta sonu çalışma ücreti bulunmadığı belirtilmesine rağmen ibranamede bu alacak kalemlerinin ödendiğinin yazılı olması karşısında savunmayla çelişen ibranameye değer verilemez. Bu itibarla davacının hafta sonu tatil ücreti ile fazla çalışma ücretlerinin hesaplanarak hüküm altına alınması gerekirken yazılı gerekçe ile reddi isabetsiz olup bozmayı gerektirmiştir.

F) Sonuç: