Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2010/45193 K.2013/5408

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, ... sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücreti, genel tatil, fazla çalışma ve hafta tatili alacaklarını istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı, davacının davalı şirkette çalışması olmadığını, dava dışı ... Turz. Tic. Nak. A.Ş.'de çalıştığını, bu nedenle davanın husumet yokluğundan reddini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının ... sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davalı taraf temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

Taraflar arasında, davalı şirketin davacının işvereni olup olmadığı, dolayısıyla davalı olarak yer alan Lider ... Seyahat AŞ'ye husumet yöneltilip yöneltilemeyeceği noktasında uyuşmazlık vardır.

Somut olayda, mahkemece davalının gerçek işveren olduğu kabul edilerek alacaklar hüküm altına alınmışsa da yapılan inceleme ve araştırma hüküm kurmak için yeterli değildir. Dosya içerisindeki davacının çalışmasına ilişkin tüm resmi kayıtlar, yazışmalar, istifa ve ibraname dava dışı ... Turizm şirketi adına düzenlenmiş olup, bu şirket ile davalı ... arasındaki hukuki ilişkinin ne olduğu tespit edilmemiştir.

Öncelikle, bu iki şirket arasında ne gibi bir ilişkinin bulunduğunun saptanması, asıl işveren alt işveren veya işyeri devri gibi bir hukuki ilişkinin belirlenmesi durumunda bunun alacaklardan sorumluluk bakımından hukuksal olarak irdelenmesi, ayrıca davacının fiilen hangi şirkette çalıştığının gerekirse tanıklar yeniden çağırılarak ayrıntılı bir şekilde belirlenmesi, bunların yanında istifa ve ibranamenin geçerliliğinin bulunup bulunmadığının değerlendirilmesi gerekirken eksik inceleme ve araştırma ile sonuca gidilmesi hatalıdır.