KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2010/46498 E., 2013/7492 K.·Mahkemesi :iş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 4 Mart 2013
- Dava
- Davacı vekili, davacı gemi adamının kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Karar Metni
170 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkemece, ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin alacak istemlerinin reddine kıdem tazminatı isteminin kabülüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacı gemi adamının uzun süre çalıştıktan sonra sefere bağlı olmayan 6 aylık süreli iş sözleşmesi imzalandığı, davacının çalışma süresine ve sefere bağlı yapılmayan iş sözleşmesine göre son dönem belirli süreli iş sözleşmesinin yapılmasını gerektiren esaslı bir neden olmadığı, bu nedenle davacının belirsiz süreli iş sözleşmesi ile çalıştığı anlaşıldığından mahkemenin belirli süreli olduğu yönünde değerlendirmesi hatalı ise de davacının bu yönde temyizi bulunmadığı anlaşıldığından, sonuç itibari ile doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 04.03.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2010/46498, K. 2013/7492, 4 Mart 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama