Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2010/47697 K.2013/7968

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili, davacının davalı işverene ait işyerinde 21.2.2003 - 25.5.2009 tarihleri arasında müşteri hizmetleri sorumlusu olarak çalıştığını, işveren tarafından iş akdinin haksız yere feshedildiğini, yıllık izin ücreti, genel tatil ücreti ve fazla mesai ücreti alacaklarının faizi ile birlikte davalı işverenden alınarak kendisine verilmesini istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı işveren vekili, davacının 3 iş günü işe gelmediğini, 4857 sayılı iş yasasının 25/II-g maddesi gereğince iş akdinin haklı nedenle feshedildiğini, davacının yıllık izinlerini kullandığını, hiçbir alacağının bulunmadığını savunarak, açılan davanın reddini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, davanın kısmen kabulüne kısmen reddine karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı, taraflar temyiz etmiştir

E) Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının sair temyiz itirazlarının reddine karar verilmiştir.

2-Somut olayda; davacı kısmi dava dilekçesinde 3.500,00 TL fazla çalışma ücreti alacak talebinde bulunmuş olup, kısmi davadaki talebe yönelik süresinde zamanaşımı savunmasında bulunulmamıştır.

Bilirkişi tarafından yapılan hesaplama sonucu davacı talebini ıslah etmiştir. Davalı işverence zamanaşımı savunmasında bulunulmuş bunun üzerine, mahkemece re'sen hesaplama yapılmıştır. Ancak ne şekilde hesap yapıldığı denetlenememektedir. Kısmi davada talep edilen 3.500,00 TL nin zamanaşımına uğramadığı açıktır.Islah tarihine gore davacının kısmi davada talep edilen miktar hariç 18/08/2005 tarihinden önceki alacaklar zamanaşımına uğramıştır.

Bilirkişiden bu konuda rapor alınarak kısmi davada talep edilen 3.500,00 TL ile 18/08/2005 tarihinden sonra zamanaşımına uğramayan fazla mesai ücret alacakları hesaplattırılıp, hakkaniyet indiriminin bu miktar üzerinden ve hangi oranda yapıldığı da açıkça belirtilmek suretiyle hüküm kurulması gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi bozmayı gerektirmiştir.