KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2010/49986 E., 2011/1383 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 31 Ocak 2011
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan
Karar Metni
158 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18-21.maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece bozma üzerine yapılan yargılama sonunda, davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, davacının iş sözleşmesinin sağlık nedeni ile feshedildiği, hepatit b hastalığı nedeni ile sürekli tedavi gördüğü, çalıştığı bölümde çalışanların bu hastalığa karşı aşı olmasının gerektiği, her bölümde çalışmasına engel bulunmadığı, davacının çalıştığı bölümden çıkışının yapılmasını istemesinin işyerinde bu şekilde olumsuzluklara yol açtığı, işveren tarafından gerçekleştirilen feshin davacının yeterliliğinden kaynaklanan nedene dayandığı anlaşıldığından, sonuç itibari ile doğru olan kararın bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31.01.2011 gününde oybirliği ile karar verildi.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2010/49986, K. 2011/1383, 31 Ocak 2011 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama