KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2010/6111 E., 2010/9543 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 6 Nisan 2010
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin, fazla çalışma ücreti, hafta
Karar Metni
196 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
tatili ücreti, bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı ile davalılardan ... Ltd Şti avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, davalı alt işverence işçiye işin bittiği son gün ve işyerinde değil de noter marifetiyle ev adresine çağrı gönderilmesine, gönderilen yazıda işçinin çalışacağı işyerinin bildirilmemiş oluşu sebebiyle çağrının samimi olmadığının anlaşılmasına, davalı alt işverenin işyerinden ihale bitiminde ayrılmasının ve davacı işçilerin tamamının işi alan alt işveren işçisi olarak çalışmaya devam etmeleri sebebiyle mevcut hukuki durumun iş sözleşmesinin feshi olmayıp, alt işverenler arası işyeri devri niteliğinde olmasına,
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2010/6111, K. 2010/9543, 6 Nisan 2010 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama