Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/14784 K.2013/16210

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı isteminin özeti:

Davacı vekili; müvekkilinin, daha önce davalı şirketin sahibi olduğu ...'de çalıştığını, daha sonra davalı şirkete istemeyerek transfer edildiğini, müvekkili ile iş arkadaşı ...arasında 28/01/2010 tarihinde yanlış anlaşılmadan dolayı bir ağız münakaşası yaşandığını, daha sonra olayın tatlıya bağlanmasına rağmen bu tartışma nedeniyle haksız olarak iş akdinin feshedildiğini ileri sürerek; kıdem, ihbar ve kötü niyet tazminatları ile ücret, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

B)Davalı cevabının özeti:

Davalı vekili; davacının, iş akdinin iş yerinde çalışan başka bir işçiye küfredip tokat atması nedeni ile haklı olarak feshedildiğini herhangi bir alacağının bulunmadığını savunarak; davanın reddini talep etmiştir.

C)Yerel Mahkeme kararının özeti:

Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Ç)Temyiz:

Karar süresi içinde taraflarca temyiz edilmiştir.

D)Gerekçe:

Davalı temyizi açısından;

Dosya içeriğine göre davalı vekili tarafından temyize konu edilen miktar karar tarihi itibari ile 1.430,00 TL kesinlik sınırı kapsamında kaldığından davalı vekilinin temyiz isteminin 6100 sayılı HMK.’un geçici 3/1 maddesi yollaması ile HUMK.’un 426/A, 432 maddeleri, uyarınca REDDİNE,

Davacı temyizi açısından;