KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2011/21125 E., 2013/19871 K.·Mahkemesi :asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 27 Haziran 2013
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, Haziran ayı maaş alacağı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile yemek ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
234 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ihbar tazminatı ve bir kısım işçilik alacaklarını alacaklarını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraflar temyiz etmiştir.
Davalılar temyiz isteğinden ferağat etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Davalılar vekilinin temyizden feragat dilekçesi incelendiğinde;
Davalılar sunulan dilekçeleri ile temyizden ferağat etmiştir. Feragat, davalının, talep sonucundan kısmen veya tamamen vazgeçmesidir.(HMK 307) Feragat iradesinin mahkemeye bildirildiği tarihte kesin hükmün bütün neticeleri husule gelir.(HMK 311) Karşı tarafın kabulüne veya mahkemenin muvafakatine de bağlı değildir.(HMK 309/2) Bu durumda davalıların temyiz isteğinin REDDİNE,
2- Davacının temyizine gelince;
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2011/21125, K. 2013/19871, 27 Haziran 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama