KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2011/26959 E., 2012/16449 K.·Mahkemesi :asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 10 Mayıs 2012
- Dava
- Davacı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
352 kelime·2 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacının davalı işyerinde 02.11.2009-03.02.2010 tarihleri arasında 3 ay 1 gün çalıştığı, buna göre hesap tablosunda fazla çalışma alacağının % 30 hakkaniyet indirimi yapılarak brüt 631,68 TL.net 448,00 TL. ve genel tatil alacağının % 30 hakkaniyet indirimi yapılarak brüt 24,30 TL. net 17,00 hesaplanmasına rağmen bilirkişi raporundaki hatalı yazıma itibarla bu alacaklara fazla hükmedilmesi ve hükmedilen miktarların net mi, yoksa brüt mü olduğunun kararda belirtilmemesinin infazda tereddüde yol açacağının düşünülmemesi hatalı olup, bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK. nun 370/2. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2011/26959, K. 2012/16449, 10 Mayıs 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama