KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2011/32842 E., 2013/25359 K.·Mahkemesi:iş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 8 Ekim 2013
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, maaş alacağı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
169 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, davacının, hizmet akdinin işveren tarafından feshedildiğini iddia etmesi ve davalıların aksine bir savunmada bulunup haklı feshi ispata yönelik delil sunmaması nedeniyle, davacının hizmet akdinin davalı işverenler tarafından haklılığı kanıtlanmayan bir nedenle feshedildiğinin anlaşılması karşısında,
karar gerekçesinde “davacının iş akdini haklı nedenle feshettiği” şeklindeki açıklanmanın dosya kapsamına uygun olmadığı görülmekle birlikte feshe ilişkin gerekçe yukarıdaki şekilde düzeltilerek davalı vekilinin yerinde görülmeyen tüm temyiz temyiz itirazlarının reddi ile sonuç itibariyle usul ve yasaya uygun olan hükmün bu açıklama ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 08.10.2013 gününde oybirliği ile karar verildi.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2011/32842, K. 2013/25359, 8 Ekim 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama