Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/33333 K.2013/26349

Dava

Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ikramiye, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle kısmen gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davacı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 22.10.2013 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti.

Duruşma günü yapılan tebligata rağmen taraflar adına kimse gelmediğinden incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

1- 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8.maddesine göre iş mahkemesinden verilen kararlar tefhim ve tebliğ tarihinden itibaren 8 gün içinde temyiz olunabilir. 01.02.2011 tarihinde yapılan tefhim davanın hafta ve genel tatil alacaklarının kısmen kabulü şeklinde olup usule uygundur. Bunun üzerine davacı vekili 02.02.2011 tarihinde kararı temyiz etmiştir.

Mahkemece davacının eksik harç yatırdığı ve bunu tamamlaması gerektiği belirtilerek 28.2.2011 tarihinde muhtıra gönderilmiştir. Bu muhtıra 09.03.2011 tarihinde davacı vekiline TK.

21. maddesine uygun şekilde tebliğ edilmiş ise de bunun gereği yerine getirilmediğinden mahkemece 06.04.2011 tarihinde davacının temyiz talebi reddine ilişkin ek karar verilmiş ise de muhtırada eksik harcın dosyaya yatırılması şeklinde olup doğrusu “herhangi bir mahkeme veznesine yatırılması” şeklinde olması gerekirken eksik harcın yatırılacağı yer sınırlayacak şekilde muhtıra gönderilmesi usule aykırı olduğundan mahkemenin temyiz isteminin eksik harcın yatırılmaması yönünden reddine ilişkin ek kararı usul ve yasaya uygun olmadığından,