KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2011/47390 E., 2013/33940 K.·Mahkemesi :iş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 18 Aralık 2013
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, hafta tatili ücreti, fazla çalışma ücreti, bakiye ücret alacağı, kötüniyet tazminatı ile ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
233 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin haklı bir gerekçe bildirilmeksizin işverence feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti, hafta tatili, fazla çalışma, bakiye ücret ve kötüniyet tazminatı alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı taraflar temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Davacı işçi vekilinin temyiz yoluna başvurduktan sonra vekaletnamesindeki yetkisine dayanarak temyiz isteminden vazgeçtiği anlaşıldığından, davacının temyiz talebinin REDDİNE,
2-Tefhim edilen kısa karar HUMK.nun 388. maddesindeki unsurları taşımadığından, davalı vekilinin temyizinin süresinde olduğu kabul edilerek yapılan inceleme sonunda;
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2011/47390, K. 2013/33940, 18 Aralık 2013 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama