Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/48520 K.2013/33272

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, davalıya ait işyerinde güvenlik personeli olarak ...'da çalışırken işverenin kendisini ... iline ataması nedeni ile iş sözleşmesini haklı olarak fesh ettiğini ileri sürerek ücret, asgari geçim inidirimi ve milli bayram çalışma ücreti alacağının tahsilini, istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı, davacının şirkette 11/04/2006 ile 14/04/2008 tarihleri arasında asgari ücretle çalıştığını, istifa etmiş olması nedeniyle kendisine kıdem ve ihbar tazminatı ödenmediğini, davacının hiçbir hak ve alacağının bulunmadığını, savunarak davanın reddini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının, davalı şirketin güvenlik hizmetini üstlendiği... Köyünde bulunan hotelde güvenlik görevlisi olarak 14/04/2008 tarihine kadar çalıştığı, 76,80-TL resmi tatil ücreti alacağı ile 1920,65-TL ücret alacağının ödenmediği, asgari geçim indirimine ilişkin dosyada delil bulunmamasına rağmen bilirkişi tarafından varsayıma dayalı olarak asgari geçim indirimine ilişkin alacağın hesaplandığı, bu nedenle asgari geçim indirimi alacağına hükmedilemeyeceği, gerekçesi ile davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davacı taraf etmiştir.

E) Gerekçe:

1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Davacı, 2008 Yılı başından fesih tarihine kadar olan süre için asgari geçim indirimi alacağı istemiş olup, davalı tarafça bu alacağın ödendiğine dair ödeme belgesi sunulmamıştır. Bu durumda, talep dönemi itibariyle bekar olduğu anlaşılan davacı için bilirkişi tarafından belirlenen asgari geçim indirimi alacağına hükmedilmesi gerekirken, yazılı gerekçe ile reddine karar verilmesi hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.

F) Sonuç: