KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2011/52277 E., 2012/3144 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 13 Şubat 2012
- Mahkemesi
- İş Mahkemesi
- Dava
- Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, tazminat ve işçilik alacaklarının ödenmediğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücetli izin, fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının davalı işverenlerden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Karar Metni
125 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan KDZ.... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13.02.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2011/52277, K. 2012/3144, 13 Şubat 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama