Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2011/721 K.2013/9977

Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, davalı işyerinde laboratuar teknisyeni olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini, bunun üzerine açtığı işe iade davsında feshin geçerli nedenle yapıldığı belirtilerek davasının reddedildiğini ve kararın kesinleştiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatlarını istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı, davacının işyerinde nakliyeciye ait tüfekle havaya ateş ettiğinde iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedildiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haklı olduğu gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davacı temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

Taraflar arasındaki uyuşmazlık, iş sözleşmesinin işverence haklı nedenle feshedilip edilmediği noktasında toplanmaktadır.

Davacının davalı işyerine mal almaya gelen nakliyeciye ait pompalı tüfekle iki el ateş etmesi nedeniyle iş sözleşmesinin işverence feshedildiği sabittir. Bu fesih üzerine davacı işçi tarafından ... 1.Asliye Hukuk Mahkemesinin 2008/689 E. sayılı dava dosyasında işe aide davası açılmıştır. Bu mahkemece yapılan yargılama sonucunda iş sözleşmesinin işverence geçerli nedenle feshedildiği belirtilerek işe iade talebi reddedilmiştir. Bu karar taraflarca temyiz edilmeksizin kesinleşmiş olup taraflar açısından kesin hüküm oluşturmaktadır.

... 1. Asliye Hukuk mahkemesinin feshin geçerli nedene dayandığı yönündeki kesinleşen kararı tarafları ve mahkemeyi bağlayıcı niteliktedir. Saptanan bu durum karşısında ve yukarıda açıklanan maddi ve hukuki olgular göz önünde tutulduğunda, davacının kıdem ve ihbar tazminatı yönünden davanın kabulü gerekirken reddine karar verilmesi isabetsizdir.

F) Sonuç: