Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2012/14846 K.2014/18991

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti: Davacı, iş akdinin haksız ve bildirimsiz olarak işveren tarafından feshedildiği iddiasıyla kıdem ve ihbar tazminatları, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil alacaklarının tahsiline karar verilmesini istemiştir. B) Davalı Cevabının Özeti: Davalı, performans düşüklüğü nedeniyle iş akdini feshettiklerini, davacının sadece 41 günlük çalışmasının bulunduğunu savunarak davanın reddine karar verilmesini istemiştir. C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti: Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanılarak istek kısmen hüküm altına alınmıştır. D) Temyiz: Kararı davalı avukatı temyiz etmiştir.

E) SONUÇ

Davacının çalışma süresi çekişmeli olup davalı işverence bilirkişi raporuna itirazen verdikleri dilekçeler davacının yaptığı tahsildarlık görevi nedeniyle tüm işlemlerin kayıt altında olduğu bu belgeler incelenerek davacının çalışma süresinin tespit edilebileceğini ve bu hususta inceleme talep ettiği anlaşılmakta olup, Mahkemece bu yönde araştırma yapılmadan ve hiçbir yasal gerekçe gösterilmeden talebin reddi ile sonuca gidilmesi hatalı olup, kararın bu nedenle bozulması gerekmiştir.