KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2012/15059 E., 2012/18488 K.·Mahkemesi :asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 28 Mayıs 2012
- Dava
- Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan ve sendikal nedenle feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine, işe başlatmama tazminatının 2821 sayılı Sendikalar Kanunu'nun 31/6 maddesi uyarınca belirlenmesine karar verilmesini talep etmiştir.
Karar Metni
139 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkemece, feshin geçersizliğine, davacı işçinin işe iadesine, ancak işe başlatmama tazminatının 4857 sayılı İş Kanunu'nun 21.maddesi uyarınca belirlenmesine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı vekili tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 28.05.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2012/15059, K. 2012/18488, 28 Mayıs 2012 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama