Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2012/15450 K.2012/17473

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra mahkemece kısmi davanın kesin olarak karara bağlandığına ilişkin kabulü hatalı olup, kararın kesin olmadığı anlaşıldığından dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, şirket müdürü tarafından iş sözleşmesine haksız şekilde son verildiğini, revirde çalışan işçi... ile arkadaşına iğne yapılması nedeniyle tartıştıktan sonra işten çıkarıldığını ileri sürerek, kıdem, ihbar tazminatları ile fazla çalışma ve milli bayram ücreti alacaklarının davalıdan tahsilini istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı, davacının iş sözleşmesinin haksız yere değil bir başka işçiye sözlü ve fiziki saldırıda bulunması nedeniyle son verildiğini, işyerinde fazla çalışma yapılan aylarda karşılığı ücretlerin ödendiğini ve bunun ücret bordrolarında da gösterildiğini savunarak, davanın reddini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, diğer alacaklarının ödendiğinin davalı tarafça ispat edilemediği anlaşılıp fazla mesai ücreti yönünden davacının haftanın 4 günü günlük 5 saat fazla mesai yaptığı gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davalı temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

Taraflar arasındaki uyuşmazlık davacının fazla çalışma ve genel tatil ücreti alacaklarının ödenip ödenmediği noktasında toplanmaktadır.

Somut olayda, davacı fazla mesai ve genel tatil günleri çalışmasına ilişkin ücretlerinin ödenmediğini ileri sürmüştür. Davalı bordro ile tahakkuk ettirilen anılan alacakların banka kanalı ile ödendiğini savunmuştur. Getirtilen banka kayıtlarının ücret bordroları ile uyumlu olduğu belirlendiğinden banka hesap dökümü ile bordroların beraber incelenerek davacının fazla çalışma ve milli bayram ücreti hesabının yeniden değerlendirilmesi gerektiğinden eksik inceleme ile verilen kararın bozulması gerekmiştir.

F) Sonuç: