KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2012/16648 E., 2014/15503 K.·Mahkemesi : İstanbul 9. İş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 13 Mayıs 2014
- Tarihi
- 13/03/2012
- Numarası
- 2009/628-2012/108
Karar Metni
321 kelime·2 dk okuma·2 bölüm
Dava
Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı ile ücret alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 13.05.2014 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti. Duruşma günü davalı adına Avukat C..K.. geldi. Karşı taraf adına kimse gelmedi. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatın sözlü açıklaması dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı işçi, bu davadan önce işveren gönderdiği ihtarnamede emeklilik sebebiyle ayrıldığını, 8.640,00 TL kıdem tazminatının ödenmediğini belirterek işverence ödenmesini talep etmiştir. Dava dilekçesinde de açıkça hak kazandığı kıdem tazminatı tutarını 8.640,00 TL olarak açıklamıştır. Dava dilekçesinde fazlaya dair haklarını saklı tutarak kıdem tazminatı olarak 500,00 TL talepte bulunmuştur.
Davalı şirket temsilcisi 18/11/2009 tarihli dilekçe ile davacının emeklilik ile ilgili herhangi bir talebinin olmadığını, dava ile emeklilik talebinden haberdar olduklarını beyan etmiştir.
Mahkemece, 05/01/2012 tarihli bilirkişi raporunun (1.) şıkkında yapılan hesaplamaya göre hüküm kurulmuştur.
Kararı yasal süresi içinde davalı vekili temyiz etmiştir.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- Davacı vekili işverene gönderdiği ihtarname ile dava dilekçesinde açıkça hak kazandığı kıdem tazminatını 8.640,00 TL olarak açıklamıştır. Dava dilekçesinde 500,00 TL için talepte bulunularak, fazlaya dair haklar saklı tutulmuşsa da, dava dilekçesinde açıklanan hak kazanılan tutar davacı açısından bağlayıcıdır. Mahkemece daha sonra alınan bilirkişi raporuna göre hesaplanan 21.481,25 TL kıdem tazminatına hükmedilmesi hatalıdır. Kıdem tazminatı davacının hak kazandığı tutar olarak açıklanan 8.640,00 TL olarak hüküm altına alınmalıdır.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2012/16648, K. 2014/15503, 13 Mayıs 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama