KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2012/1888 E., 2014/7203 K.·Mahkemesi :iş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 5 Mart 2014
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, dini ve milli bayram ücreti, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
171 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1- Davacı temyizi yönünden;
5521 Sayılı Yasanın 8. maddesine göre, İş Mahkemesi kararlarının tefhim ve tebliğinden itibaren 8 gün içinde temyiz edilmesi yasal zorunluluk olup, aynı yasada katılma yoluyla temyiz usulü öngörülmediğinden davacının 22.09.2011 tarihinde usulüne uygun şekilde tefhim edilen karara karşı 8 günlük süre geçtikten sonra katılma yoluyla yaptığı temyiz talebinin sürenin geçmesi nedeniyle REDDİNE,
2- Davalı temyizi yönünden;
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2012/1888, K. 2014/7203, 5 Mart 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama