KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2012/28029 E., 2014/20671 K.·Mahkemesi : Ankara 2. İş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 20 Haziran 2014
- Tarihi
- 16/07/2012
- Numarası
- 2010/459-2012/614
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, asgari geçim indirimi alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
165 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Davacı işçinin davalı işyerinde çalışıp çalışmadığı ve buna bağlı olarak davanın davalı işverene karşı yöneltilip yöneltilmeyeceği hususu ihtilaflıdır. Mahkemece, davacının davalı işyerinde çalışmadığı gerekçesi ile davanın reddine karar verilmiş ise de, bu saptama dosya içeriğine göre yerinde değildir. Zira, gerek davalı şirketin davaya karşı beyanlarından, gerekse davalı tanığının beyanından davacının davalı işyerinde çalıştığı sabittir. Bu durumda, Mahkemece uyuşmazlığın esasına girilerek karar verilmesi gerekirken, yazılı şekilde reddine karar verilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2012/28029, K. 2014/20671, 20 Haziran 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama