KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2012/29679 E., 2014/20830 K.·Mahkemesi : Edirne İş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 20 Haziran 2014
- Tarihi
- 06/07/2012
- Numarası
- 2011/275-2012/394
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
183 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Halen yürürlükte olan 1475 sayılı İş Kanunu'nun 14/4 maddesi uyarınca emeklilik nedeniyle işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için aylık veya toptan ödemeye hak kazanmış bulunduğunu ve kendisine aylık bağlanması veya toptan ödeme yapılması için yaşlılık sigortası bakımından bağlı bulunduğu kuruma veya sandığa müracaat ettiğini ve aylık bağlandığını belgelendirmesi gerekir. Bu belgelendirme temerrüt tarihidir. Mahkemece belgelendirme tarihi araştırılmadan kıdem tazminatına ayrılma tarihinden faiz yürütülmesi hatalıdır. Belgelendirme var ise bu belgenin işverene tebliğ edildiği, aksi halde ise kıdem tazminatına dava tarihinden faiz yürütülmelidir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2012/29679, K. 2014/20830, 20 Haziran 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama