Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2012/31102 K.2012/32646

Davacı davanın genel mahkemede görülmesi gerektiğine ilişkin ilamı dava dilekçesine ekleyerek davasını açmıştır.

Mahkemece iş mahkemesi sıfatıyla davanın görüldüğüne ilişkin herhangi bir ara karar alınmamıştır.

Mahkemenin ara karar almadan tensip zaptı başlığında sehven iş mahkemesi sıfatıyla davanın görüldüğünü yazmasının hukuken değeri yoktur. Kaldı ki mahkeme verilen karar karşı temyiz süresinin tebliğden itibaren 15 gün olduğunu kabul etmiştir.

Davanın iş mahkemesi sıfatıyla görülmediği ve karara bağlanmadığı sabittir.

Uyuşmazlık 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu 20.maddesi tarafından verilen idari para cezasının tahsiline yönelik olup, taraflar arasında işçi-işveren ilişkisi bulunmadığı gibi genel mahkeme sıfatıyla karara bağlanmıştır.

Özel yasalardan kaynaklanan (Maden Kanunu, Taş Ocakları Nizamnamesi, Milli Müdafaa Mükellefiyeti Kanunu gibi) ve diğer hukuk dairelerinin görevi dışında kalan davalar nedeniyle verilen hüküm ve kararların temyizen incelemesi Yargıtay 4. Hukuk Dairesi'nin görev alanı içerisine girmektedir.