Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2012/36839 K.2014/31083

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılardan Ş.. B.. ile G.. A..Turizm Seyahat ve Tic AŞ. avukatları tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili; müvekkilinin davalı Şanlıurfa Belediyesinde temizlik işçisi olarak işe başladığını, daha sonra Şanlıurfa Belediyesinden temizlik işini ihale ile alan diğer davalı şirketler işçisi olarak çalışmasının devam ettiğini, sözleşmesinin haksız ve bildirimsiz olarak feshedildiğini, alacaklarının ödenmediğini iddia ederek, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma, yıllık izin ve tatil alacaklarının davalılardan müştereken ve müteselsilen tahsilini istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı G.. A.. Turizm Seyahat Sanayi ve Ticaret A.Ş. ile davalı Ş.. B.. vekilleri ayrı ayrı davanın reddini savunmuşlar, davalı Serdil Ltd. Şirketi davaya cevap vermemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece davanın kısmen kabulüne hükmedilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davalılar G.. A.. AŞ.ile Ş.. B.. temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalılar G.. A..Turizm Seyahat Sanayi ve Ticaret A.Ş. ile Ş.. B..'nın aşağıdaki bentlerin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2-Davacıya ait imzasız bordrolarda fazla çalışma ve tatil çalışması karşılıklarının tahakkuk ettirildiği görülmektedir. Hükme esas alınan bilirkişi raporunda bu tahakkuklar bordroların imzasız olması nedeniyle dikkate alınmamış ise de, davalı G.. A..Turizm Seyahat Sanayi ve Ticaret A.Ş. delil listesinde hesap numarası da vermek suretiyle davacıya ait ekstrenin celbedilmesini talep etmiştir.

Dairemizin kararlılık kazanmış uygulamasına göre fazla mesai ve tatil alacakları ihtirazi kayıtsız ücreti ödenen aylar için hesaplanamaz. Bu durumda mahkemece davacıya ait ekstre celbedilip, çalışma karşılıklarının yatırılıp, yatırılmadığı denetlenmeli, ödenmiş ise ihtirazi kayıtsız ücreti ödenen ayların hesap dışı bırakılması gerektiği gözetilmelidir. Eksik inceleme ile hüküm kurulması bozmayı gerektirmiştir.