KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2012/39146 E., 2014/31999 K.·Mahkemesi : Kahramanmaraş 1. İş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 31 Ekim 2014
- Tarihi
- 28/08/2012
- Numarası
- 2010/805-2012/457
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ile kötüniyet tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
225 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti
Davacı iş akdinin haksız feshedildiğini ileri sürerek; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti ve yıllık izin ücreti alacaklarının faizleriyle birlikte davalıdan tahsilini talep ve dava etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı vekili; davanın reddini savunmuştur
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Dosyadaki yazılara, toplanan delillere kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir
Temyiz dilekçesi ekinde davacıya kıdem ve ihbar tazminatı ödendiğine ilişkin imzalı belge asılları ibraz edilmiş olup, bu belgeler davacıya gösterilerek imzası ve içeriği hakkında beyanı alınıp, ödendiğinin tespiti halinde davacının kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarından mahsubu gerekeceğinden, hükmün bu nedenle bozulmasına karar verilmiştir.
F)Sonuç:
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2012/39146, K. 2014/31999, 31 Ekim 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama