Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2012/39511 K.2014/12970

Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, iş akdinin davalı işveren tarafından haksız ve bildirimsiz bir şekilde feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı, davacının ücretsiz izin teklifini kabul etmeyip dava açmak suretiyle iş akdini kendisinin feshettiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanılarak isteğin kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davalı avukatı temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Davacının tazminata esas ücret hesabında son günlük brüt ücretinin 60.48 TL olduğu kabul edilmesine karşın bu brüt ücrete Toplu İş Sözleşmesi uyarınca kararlaştırılan ek ödeme ve yardımlar eklenerek tazminata esas son günlük brüt ücretinin 110,08 TL kabul edilerek hesaplama yapan bilirkişi raporuna itibarla hüküm kurulması yerinde olmayıp bozmayı gerektirmiştir.