Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2012/5694 K.2014/6788

Dava

Taraflar arasındaki, fazla çalışma ücreti, bayram ve genel tatil ücreti ile performans primi alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hükmün süresi içinde temyizen incelenmesi taraflar avukatlarınca istenilmesi ve davacı avukatınca da duruşma talep edilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 04.03.2014 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti.

Duruşma günü davacı adına Avukat ... ile karşı taraf adına Avukat ... geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı işçi, fazla çalışma ücreti, bayram ve genel tatil ücreti ve performans primi alacaklarının ödetilmesi istekleriyle bu davayı açmış, ıslah dilekçesinde hafta tatili ücretini de talep etmiştir.

Mahkemece isteklerin kısmen kabulüne karar verilmiş, hükmü taraflar temyiz etmiştir.

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm, davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2 – Mahkemece reddine karar verilen miktar bakımından avukatlık ücreti davalı yararına fazla hesaplanmıştır. Kararın avukatlık ücreti yönünden bozulması gerekirse de bu durum yeniden yargılamayı gerektirmediğinden HMK’nın geçici 3. maddesi yollamasıyla HUMK'nun 438/7. maddesine göre aşağıdaki gibi kararın düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.