KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2012/6020 E., 2014/10972 K.
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 1 Nisan 2014
- Mahkemesi
- İŞ MAHKEMESİ
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti ile maaş alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
355 kelime·2 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının tüm davacının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davacı davalıyı davadan önce temerrüde düşürmüşse ve talep varsa kıdem tazminatı dışındaki alacakların tamamına temerrüt tarihinden faiz yürütülmeli ve alacaklar davadaki- ıslahtaki şeklinde bölünmemelidir.Davadan önce temerrüt yoksa dava dilekçesinde talep edilen miktarlar için dava tarihinden, ıslah dilekçesi ile talep edilen miktarlara ise ıslah tarihinden faiz yürütülmesi gerekir.
Somut olayda davacı davalıyı davadan önce 01.02.2010 tarihinde temerrüde düşürdüğünden mahkemece, kıdem tazminatı dışındaki alacakların tamamına temerrüt tarihi olan 01.02.2010 tarihinden itibaren faiz yürütülmesi gerekirken 01/11/2010 tarihiolan 01.02.2010 tarihinden itibaren itibaren faize karar verilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK.'nun geçici 3/1.maddesi yollamasıyla HUMK' un 438/7. maddesi uyarınca düzelterek onanmasına karar verilmiştir.
F) Sonuç:
Hüküm fıkrasının 1 nolu bendindeki 2,3,4, 5 ve 6. sıradaki paragraflarının çıkartılarak yerlerine,“- Ücret alacağı olarak brüt 1.004,90 TL nın temerrüt tarihi olan 01.02.2010 tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte,
- Yıllık ücretli izin alacağı olarak brüt 781,60 TL nın temerrüt tarihi olan 01.02.2010 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte,
- Fazla mesai ücreti alacağı olarak brüt 4.705,10 TL nın temerrüt tarihi olan 01.02.2010 tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte,
- Ulusal Bayram genel tatili alacağı olarak brüt 253,95 TL nın temerrüt tarihi olan 01.02.2010 tarihinden itibaren bankalarca mevduata uygulanan en yüksek faizi ile birlikte,
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2012/6020, K. 2014/10972, 1 Nisan 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama