KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2012/6281 E., 2014/10823 K.·Mahkemesi : Adana 2. İş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 31 Mart 2014
- Tarihi
- 01/12/2011
- Numarası
- 2010/545-2011/939
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
213 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatları ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti ve fazla çalışma ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davacının istifa ettiğini savunarak, davanın reddine karar verilmesini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davalının iş sözleşmesini fesihte haksız olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Dosyada davacı tarafından imzalandığı savunulan 15.01.2010 tarihli istifa dilekçesi mevcuttur. Davalı tanıkları da davacının istifa ettiği olgusunu işaret etmişlerdir. Yerel mahkeme karar gerekçesinde istifa dilekçesi değerlendirilmeksizin davacının kıdem ve ihbar tazminatı istemlerinin kabulü hatalıdır.
F) Sonuç:
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2012/6281, K. 2014/10823, 31 Mart 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama