Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2012/7227 K.2014/11985

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar Z.. A.., M.. B.., R.. S.., S.. A.., M.. E.., N.. P.., T.. B.., N.. Y.., E.. A.., L.. T.., S.. B.., M.. M.. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi Ş.Aygün Dündar tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, sigortasının geç yapılması nedeniyle iş akdini haklı nedenle feshettiğini ileri sürerek kıdem tazminatı, fazla çalışma, yıllık ücretli izin, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı, davacının istifa ettiğini savunarak davanın reddini talep etmiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bilirkişi raporuna dayanılarak isteğin kısmen kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davalılardan Z.. A.., M..l B.., R.. S.., S.. A.., M.. E.., N.. P.., T.. B.., N.. Y.., E.. A.., L.. T.., S.. B.., M.. M.., avukatı temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Dosyada istifa dilekçesi mevcut olup bu dilekçe ve içeriği ile altındaki imza davacıya gösterilip bu konuda beyanı alındıktan sonra irade fesadıyla imzalayıp imzalamadığı konuları araştırılıp, irade fesadı iddia ve ispat edilmediği taktirde davacının istifa etmesinden 4 gün önce başka bir işyerinde işe girdiği hususları hep birlikte değerlendirilerek elde edilecek sonuca göre bir karar verilmesi gerekirken eksik inceleme ile hüküm kurulması hatalı olup bozmayı gerektirmiştir.