Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2013/12042 K.2013/31832

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A)Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, davalı işyerinde 11.08.2006 - 13.07.2009 tarihleri arasında asgari ücret ile çalıştığını, ücretlerinin son dönemlerde tam ve zamanında ödenmediğini, bu nedenle 13.07.2009 tarihinde iş akdini haklı nedenle feshettiğini iddia ederek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, ücret alacağı ve fazla mesai ücreti alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalıya usulüne uygun davetiye tebliğine rağmen yargılamaya katılmamıştır.

C)Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, davacının ücretlerinin ödenmemesi sebebiyle iş akdini haklı olarak feshettiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı süresi içinde davalı vekili temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2-Davalı temyiz dilekçesi ekinde ücret ödeme belgeleri ibraz etmiş olup karar tarihinde yürürlükte bulunan HUMK ve dairemiz uygulamasına göre ödeme savunması tahkikatın her aşamasında dikkate alınacağından, yapılan bu ödemenin tespit edilen alacaklardan mahsup edilip edilmeyeceği hususunun değerlendirilmesi için kararın bozulması gerekmiştir.

3-Bilirkişi tarafından hazırlanan raporda ücret alacağı 1.431,00 TL olarak hesaplanmışken, raporun sonuç kısmına hatalı bir şekilde sonuç kısmına 1.629,00 TL yazılması ve Mahkemece de bu miktara değer verilerek hüküm kurulması ayrıca bir bozma nedenidir.

F) Sonuç: