Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2013/13917 K.2013/33154

Yerel mahkeme, HMK. 19/1., 114/ç, 6356 sayılı Yasanın 43/2. maddesi gereğince yetkisizlik kararı vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili dava dilekçesinde özetle: ... Çalışma Genel Müdürlüğü'nün 05.04.2013 tarihli yazısında ... sendikasının yetkili olduğuna dair tespit yazısının hukuka aykırı olduğunu, Çalışma Genel Müdürlüğünün , itiraz eden işverenin iki farklı işyeri olduğu düşüncesiyle işletme toplu iş sözleşmesi için gerekli 6356 sayılı Kanun'un 41 inci maddesinde yer alan %40 çoğunluk esasını uygulayarak davalı ...

SENDİKASI'NIN gerekli çoğunluğu sağladığını belirlediğini, davacı şirketin SADECE ve TEK BİR İŞYERİ bulunduğunu; kanunun aradığı salt çoğunluğun (94/2)+l = 48-işçi bu tek bir işyeri için sağlanmadığını, kaydedildiği iddia edilen işçi sayısının 44 olarak görüldüğünü, Bakanlığın SANKİ BİR İŞLETME VARMIŞ GİBİ 40% barajını uygulamasının hukuka ve kanuna uygun olmadığını, Davalı ...

SENDİKASI Kanun'un öngördüğü çoğunluğu sağlayamadığını , PETROL İŞ sendikasının üye fişlerini davacı işverene göndermediğini ileri sürerek yetki tespitinin iptalini talep etmiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalılar davanın reddini savunmuşlardır.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, itiraz dilekçesinin ... Çalışma ve İş Kurumu'na havale ettirildiği, davacı şirketlerin ... / ... adresinde faaliyet gösterdiği, gerekçesiyle mahkemenin YETKİSİZLİĞİNE, dosyanın karar kesinleştiğinde ve talep halinde görevli ve yetkili ... İŞ MAHKEMESİNE gönderilmesine, karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davacı temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

Mahkemece itiraz dilekçesinin ... Çalışma ve İş Kurumu'na havale ettirildiği, davacı şirketlerin ... / ... adresinde faaliyet gösterdiği, gerekçesiyle mahkemenin YETKİSİZLİĞİNE, dosyanın karar kesinleştiğinde ve talep halinde görevli ve yetkili ... ... İŞ MAHKEMESİ yerine hatalı olarak ... İŞ MAHKEMESİNE gönderilmesine hükmedilmesi hatalı olup bozma sebebi ise de; bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK'nın geçici 3/1. maddesi yollaması ile HUMK'nun 438/7. maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar verilmiştir.