Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2013/4299 K.2013/15259

Dava

Taraflar arasındaki, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, ücret ile bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesi davasının yapılan yargılaması sonunda; ilamda yazılı nedenlerle gerçekleşen miktarın faiziyle birlikte davalıdan alınarak davacıya verilmesine ilişkin hüküm süresi içinde duruşmalı olarak temyizen incelenmesi davalı avukatınca istenilmesi üzerine dosya incelenerek işin duruşmaya tabi olduğu anlaşılmış ve duruşma için 21.05.2013 Salı günü tayin edilerek taraflara çağrı kağıdı gönderilmişti.

Duruşma günü davalı adına Avukat ... ile karşı taraf adına Avukat ... geldiler. Duruşmaya başlanarak hazır bulunan avukatların sözlü açıklamaları dinlendikten sonra duruşmaya son verilerek Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı işçi, kıdem, ihbar tazminatı, izin, ücret, bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsilini davalı işveren, davanın reddini talep etmiştir.

Mahkemece isteklerin kısmen kabulüne karar verilmiş, yerel mahkemenin ilk kararına karşı her iki taraf da temyiz yoluna başvurmuştur.

Dairemizce yapılan temyiz incelemesi sonucu davacının temyiz itirazları reddedilmiş, davalının temyiz itirazları kısmen yerinde görülerek karar bozulmuştur. Bozma ilamında bazı hususların araştırılması istenmiş, aynı zamanda yaklaşık 6 yıl süreyle bu ücretlerin ödenmediğinin ileri sürülmesinin hayatın olağan akışına aykırı olması sebebiyle mahkemece davacı işçiye resen yemin teklif edilmesi gerektiği açıklanmıştır.

Mahkemece bozma ilamına uyularak yapılan yargılamada gerekli araştırmalar yapılmış ve alınan ek rapora göre isteklerin kısmen kabulüne karar verilmiştir.

Kararı yasal süresi içinde davalı vekili temyiz etmiştir.

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Dairemizce verilen bozma kararında davacı tarafa mahkemece resen yemin teklif edilmesi gerektiği belirtildiği halde mahkemece uyulan bozma kararının gereği bu yönde yerine getirilmemiştir. Bozma kararına uyulmakla bu yönde davalı yararına usulü müktesep hak doğmakla davaya konu uyuşmazlık ve bozma kararının verildiği tarihte yürürlükte olan 1086 sayılı HUMK gereği resen yemin uygulanmak suretiyle ücret alacağı yönünden bir karar verilmelidir.