Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2013/6559 K.2013/21898

Yerel mahkeme, isteği reddetmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, davalı işyerinde 12.07.2004-21.06.2007 tarihleri arasında çalıştığını, işe girdiği tarihten 01.05.2007 tarihine kadar sigorta primlerinin dava dışı daha önce çalıştığı ... Ltd. Şti. tarafından ödenmeye devam edildiğini, bu tarihten sonra bu şirket tarafından sigorta primi ödemesinin durdurulduğunu, bunun üzerine davalı şirketten sigorta primlerinin yatırılmasını istediğini, davalının kendisini bir süre oyaladıktan sonra 21.06.2007 tarihinde kendisi ile çalışmak istemediklerini söyleyerek iş akdini fesih ettiğini ileri sürerek kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin, fazla çalışma ve bakiye ücret alacaklarını istemiştir.

Davalı Cevabının Özeti:

Davalı, davacının kendi işyerlerinde sigortalı olarak çalışmadığını, gerçekte ... Ltd. Şti. şirketinin işçisi olduğunu, kendilerine husumet yöneltilemeyeceğini savunarak husumet itirazında bulunmuş, ayrıca davacının kendisini geliştirmek için bir süre kendilerinin projelerinde staj yaptığını, ancak iş sözleşmesi veya iş ilişkisi kurulmadığını, taleplerinin haksız ve dayanaksız olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davacının davalı işyerinde dava dilekçesinde belirtilen sürelerde çalıştığını kanıtlayamamış, buna bağlı olarak dava konusu iş sözleşmesinden kaynaklanan taleplerin incelenmesi olanağı kalmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davacı temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

Davacı 12.07.2004- 01.05.2007 tarihleri arasında işyerinde verende çalıştığını iddia etmiş, davalı ise davacının fiilen çalışmasının bulunmadığını savunmuştur.

... Ltd. Şti. ‘nden davacının şahsi sicil dosyası , varsa ücret ödeme belgelerinin celbi ile dosyada bulunan...'ne davacı ... ...' ın, davalı şirket görevlisi olarak yaptığı teknik servis hizmetine dair servis formu, ... Devlet Hastanesi'ne davalı ... Tic. A.Ş. adına davacı tarafından hazırlanan programın ekran görüntüsü örneği, ... Devlet Hastanesi'ne davalı ... Tic. A.Ş. adına davacı tarafından hazırlanan programın ekran görüntüsü örneği,... Dokümantasyon Eğitim Programına davacının katıldığına dair belge ve tanık beyanlarıyla birlikte delillerin yeniden değerlendirilmesi gerektiğinden eksik araştırma ile verilen kararın bozulması gerekmiştir.

F) Sonuç: