KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2014/10906 E., 2015/12902 K.·İş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 1 Nisan 2015
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile yıllık izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
162 kelime·1 dk okuma
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2- 2.292,92 TL olarak hükmedilmesi gereken ihbar tazminatının 2.992,92 TL olarak hüküm altına alınması hatalı olup bozma sebebi ise de, bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün HMK.'nun geçici 3/2.maddesi yollamasıyla HUMK'un 438/7. maddesi uyarınca düzelterek onanmasına karar verilmiştir.
F) Sonuç:
Hüküm fıkrasındaki ihbar tazminatına ilişkin paragrafta bulunan “2.992,92 TL” rakımı çıkartılarak yerine “2.292,92 TL” rakamının yazılmasına,
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2014/10906, K. 2015/12902, 1 Nisan 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama