KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2014/11512 E., 2015/25348 K.·Mahkemesi : İş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 10 Eylül 2015
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
279 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı vekili; davacının 19.12.2000-21.09.2011 tarihleri arasında davalı ... 'nin Körfez'de bulunan işyerinde rampa sorumlusu olarak çalıştığını, son brüt ücretinin 1.105,00 TL olduğunu, iş sözleşmesinin hiçbir gerekçe gösterilmeden sonlandırıldığını, fesihten önceki 21 günlük ücretinin ödenmediğini, davalılar arasında organik bağ olduğunu iddia ederek, kıdem ve ihbar tazminatı ile 21 günlük ücret alacağının davalılardan tahsilini talep etmiştir.
B) Davalılar Cevabının Özeti:
Davalı ... ve ... vekilleri; davacının ... 'nin çalışanı olduğunu, ... 'nde çalışmasının söz konusu olmadığını, haklı bir gerekçesi olmaksızın işyerinden ayrılarak sözleşmenin feshine neden olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir.
Davalı ...; 21.02.1999 tarihinden itibaren ...'nde işçi olarak çalıştığını, şirketin mutemedi olarak banka işlemlerinin takibi, araçların giriş-çıkış kayıtlarının tutulması, irsaliyelerin düzenlenmesi işlerini yaptığını, davacının ... nin işçisi olduğunu savunarak davanın reddini talep etmiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalılar vekilleri temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalıların aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davalı Güneygaz Şirketi vekili, temyiz aşamasında kıdem tazminatının ve ücretin ödendiğini gösteren dekontlar ibraz etmiştir.
Ödeme hakkı ortadan kaldıracağından yargılamanın her aşamasında ileri sürülebilir.
Mahkemece yapılacak iş, bu dekontları davacıya göstererek diyeceklerini sormak ve sonucuna göre karar vermektir.
F) Sonuç:
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2014/11512, K. 2015/25348, 10 Eylül 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama