Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2014/13668 K.2014/17568

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, gece bekçisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile hafta tatili, fazla çalışma, genel tatil ve yıllık izin ödenmeyen ücret alacaklarını istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı davanın reddini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlara ve bozma ilamına dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davacı temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

Yerel mahkemece verilen 28.09.2011 gün ve 2009/852 - 2011/718 sayılı hüküm Dairemizce 12.12.2013 gün ve 2011/48498 - 2013/ 33104 sayılı ilam ile "...davacının fazla çalışma alacağından yapılan %10 indirim azdır. Daha makul bir oranda takdiri indirim yapılması gerekir..." gerekçesiyle bozulmuş ve mahkemece bozma ilamına uyulmuştur.

Bozmadan sonra verilen kararda uygulanan %50 indirim, hakkın özünü ortadan kaldıracak bir oranda olup, daha makul bir oranda indirim yapılması gerektiğinin düşünülmemesi ayrıca bozma dışı bırakılan hafta tatili ve genel tatil ücretlerine uygulanan takdiri indirim oranının, davacı yararına kazanılmış usuli hak oluşturacağının gözeltilmemesi hatalıdır.

F) Sonuç: