KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2014/1393 E., 2015/12976 K.·İş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 2 Nisan 2015
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile maaş, fazla mesai ücreti, genel tatil ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
128 kelime·1 dk okuma
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle dosyadaki belgelerden; iş akdinin fesih tarihinin hüküm fıkrasında 11.11.2014 yerine 11.11.2004 yazılmasının mahallinde her zaman düzeltilebilecek maddi hata olduğunun anlaşılmasına göre davalının yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 02.04.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2014/1393, K. 2015/12976, 2 Nisan 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama