Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2014/24707 K.2015/31194

Davacı, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini ileri sürerek, işe başlatılmama, kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla mesai, genel tatil ve boşta geçen süre ücreti alacaklarının ödenmesini istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı, davanın reddini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Karar, davalılar vekillerince temyiz edilmiştir.

E) Gerekçe:

1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalıların, aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Taraflar arasında giydirilmiş ücret hesabına yol ve yemek ücretinin dahil edilip edilmeyeceği tartışma konusudur.

Mahkemece hükme esas alınan bilirkişi raporunda yol ve yemek bedelleri giydirilmiş ücrete eklenmiştir. Dinlenen tanıklarca yol ve yemek ücretinin olmadığı belirtildiğinden bunların bedellerinin giydirilmiş ücrete dahil edilmesi hatalıdır.

F) Sonuç: