Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2014/27567 K.2014/40151

Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı, iş akdinin haklı veya geçerli bir neden olmaksızın feshedildiğini ileri sürerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı, davanın reddini talep etmiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkeme, davacının iş akdinin haklı veya geçerli bir nedenle feshedildiğinin ispatlanamadığı gerekçesiyle davanın kabulüne karar vermiştir.

D) Temyiz:

Kararı davalı temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

Davacının iş akdi, görev ve sorumluluğunda bulunmayan Reack Truck aracını ehliyeti olmamasına rağmen kullanarak işyeri çalışanın yaralanmasına sebebiyet vermesine dayalı olarak iş akdin haklı nedenle feshedilmiştir.

Dosya içeriğine göre; davacının lisansı olmamasına rağmen RT aracını kullandığı ve bu aracı kullandığı esnada başka bir çalışanın yaralanmasına sebep olduğu açıktır. Keza, işverence davacının bu aracı kullanmaması için uyarıldığı da sabittir. Bu eylemin işyerinde olumsuzluklara yol açması kaçınılmaz olup, taraflar arasındaki iş ilişkisinin devamını beklemeye imkânda bulunmamaktadır. Buna bağlı olarak fesih en azından geçerli nedene dayanmakta olup, haklı fesih savunmasının ileride açılabilecek muhtemel alacak davasında tartışılması mümkün görülmekle yazılı şekilde verilen kararın bozulması gerekmiştir.

4857 sayılı İş Yasasının 20/3 maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde karar verilmiştir.