Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2014/31776 K.2015/1914

Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili; müvekkilinin iş akdinin haklı veya geçerli bir nedene dayanmaksızın feshedildiğini, feshin sendikal nedenlerle yapıldığını ileri sürerek; feshin geçersizliğine ve müvekkilinin işe iadesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı vekili; feshin geçerli nedene dayandığını savunarak; davanın reddine karar verilmesini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece; davacının iş akdinin sendikal nedenlerle feshedildiği ve feshin geçersiz olduğu gerekçesiyle davanın kabulüne karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı taraflar temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

Taraf vekillerince yerel mahkemeye sunulan 06.01.2015 tarihli dilekçede; davalı vekili temyizden, davacı vekili ise davadan feragat ettiklerini bildirmişlerdir. Taraf vekillerinin vekaletnamelerinde davadan ve temyizden feragat yetkileri bulunmakta olup, dilekçe ekindeki tutanak ile kimlik tespitlerinin de usulüne uygun olarak yapıldığı görülmektedir. Taraf vekillerince sunulan dilekçede ayrıca karşılıklı olarak masraf ve vekalet ücreti talep etmedikleri anlaşılmıştır.

4857 sayılı İş Yasasının 20/3 maddesi uyarınca Dairemizce aşağıdaki şekilde davanın feragat nedeniyle reddine karar verilmiştir.