KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2014/3380 E., 2015/15308 K.·Mahkemesi :... İş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 28 Nisan 2015
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı ile fazla mesai ücreti, hafta tatil ücreti, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
171 kelime·1 dk okuma
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davalı işveren tarafından dosyaya sunulan işyeri belgeleri ve ihbar tazminat formu ile bankaya yapılan havalaye ilişkin belge ile 03.07.2011 tarihinde sona eren iş akdi nedeniyle ihbar tazminatı ödenmesi karşısında, davacının hizmet akdinin işveren tarafından tazminat ödenmesini gerektirir şekilde feshedildiği anlaşıldığından davacının kıdem tazminatı talebinin bu nedenle kabulü gerekirken,
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2014/3380, K. 2015/15308, 28 Nisan 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama