Yargıtay 9. Hukuk Dairesi E.2014/4370 K.2014/6391

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

YARGITAY KARARI

A) Davacı İsteminin Özeti:

Davacı vekili, müvekkilinin davalıya ait iş yerinde 1986 yılından itibaren çalışmaya başladığını, emekli olduğunda kıdem tazminatının eksik ödendiğini, çalıştığı süre içerisinde sürekli olarak 14 saat çalıştığını, yıllık ücretli izinlerini kullanmadığını, hafta sonu çalışmaları ile bayram günlerinde çalıştığını, çalışmalarının karşılığının ödenmediğini, TİS üyesi olduğunu ve buna göre ödenmesi gereken yemek, giyim ve yakacak yardımlarının ödenmediğini iddia ederek, fazla mesai, hafta tatili, genel tatil, ücret farkı alacağı, TİS'nin 37. Maddesi gereğince sendika izin alacağı, yemek-giyim yardımı-yakacak yardımı ve fark kıdem tazminatı alacaklarını istemiştir.

B) Davalı Cevabının Özeti:

Davalı vekili, açılan davayı kabul etmediklerini, davacının taleplerinin haksız ve yasal dayanaktan yoksun olduğunu, dava konusu alacakların ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir.

C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:

Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilerek, davacının yemek yardımı, yıllık izin ücreti ve genel tatil ücreti istemleri hüküm altına alınmış diğer istemlerin ise reddine karar verilmiştir.

D) Temyiz:

Kararı davalı temyiz etmiştir.

E) Gerekçe:

1086 Sayılı HUMK.nun yürürlükte olduğu dönemde açılan davalarda ödeme def'inin temyiz dahil her aşamada yapılabileceği kabul edildiğinden davalı vekilinin temyiz dilekçesinde bahsini ettiği ve Dairemizin geri çevirme kararına binaen dilekçe ekinde sunulan ödeme belgeleri ile izin belgelerinin değerlendirilmesi için hükmün bozulmasına karar vermek gerekmiştir.

F) Sonuç: