KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2014/7687 E., 2014/10610 K.·Mahkemesi :iş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 31 Mart 2014
- Dava
- Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir
Karar Metni
179 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Mahkemece davalı işyerinde fesih tarihinde otuzdan daha az işçi çalıştığı, davacının iş güvencesi hükümlerinden yararlanamayacağı gerekçesi ile davanın reddine dair kararın davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Dairemizin 05.11.2012 gün ve 2012/1335-26251 sayılı ilamı ile onanmasına karar verilmiştir. Davacı vekili bu kez 5174 sayılı yasa ile Oda, Borsa ve Birlik personelinin açıkca 4857 sayılı İş Kanunu'na tabi olduklarının belirtildiğini, davalı işyerinde 43 kadrolu çalışan olduğunu, Dairemizin kararının maddi hataya dayandığını belirterek, düzeltilmesini ve yerel mahkeme kararının bozulmasına talep etmiş olmakla, dosya incelendi, gereği konuşulup, düşünüldü.
YARGITAY KARARI
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2014/7687, K. 2014/10610, 31 Mart 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama