KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2014/8836 E., 2014/14761 K.·Mahkemesi : Bakırköy 28. İş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 7 Mayıs 2014
- Tarihi
- 25/12/2013
- Numarası
- 2013/438-2013/235
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
243 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız olarak feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatı ile izin ücreti, fazla çalışma ücreti, genel tatil ücreti ve ücret alacağı taleplerinde bulunmuştur.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti ve Yargılama Süreci:
Dairemizce bozulan ilk kararda mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Bu karar davalı tarafından temyiz edilmiştir. Dairemizin bozma ilamında özetle, fazla çalışma ve genel tatil ücretlerinin hatalı hesaplandığı belirtilmiştir. Yerel mahkemece bozma ilamına uyulmuş ve davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
Somut olayda, davacı tarafından davalı aleyhine açılan ve temyiz incelemesinin yapıldığı tarih itibariyle derdest olup, bu davayı doğrudan tekileyecek olan hizmet tespiti davasının sonucu beklenmeden iş bu alacak davası hakkında karar verilmesi hatalıdır. Kararın salt bu nedenle bozulması gerekmiştir.
F) Sonuç:
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2014/8836, K. 2014/14761, 7 Mayıs 2014 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama