KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2015/10751 E., 2015/19054 K.·Mahkemesi : İş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 26 Mayıs 2015
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı ile izin ücreti, fazla mesai ücreti ve genel tatil ücret alacaklarını, davalı-karşı davacı ise ihbar tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
119 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkemece, bozmaya uyarak davacının davasının kısmen kabulüne davalı-karşı davacının ise davasının reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı ve davalı-karşı davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlere yükletilmesine, 26/05/2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2015/10751, K. 2015/19054, 26 Mayıs 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama