KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2015/13172 E., 2015/18612 K.·Mahkemesi : İş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 25 Mayıs 2015
- Dava
- Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
285 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkemece, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, davalı Bakanlığa ait hastanede alt işveren işçisi olarak çalıştığını ve sözleşmeyi emeklilik sebebiyle feshettiğini iddia ederek, kıdem tazminatının ödetilmesini istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı ... . . vekili, husumet yokluğundan davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı, davalı ... . . vekili temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1- Her ne kadar gerekçeli karar başlığında davalı ... . . yerine, tüzel kişiliği ve taraf sıfatı bulunmayan Hastanenin ismi yazılmış ise de davalı Bakanlık vekilince davaya cevap verilip hüküm temyiz edilmiş olmakla karar başlığındaki maddî hata, mahallinde düzeltilebilecek nitelikte olduğundan bozma sebebi yapılmamıştır.
1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalı .. . .’nın aşağıdaki bent kapsamı dışındaki temyiz itirazları yerinde değildir.
3- Mahkemece, 492 sayılı Harçlar Kanunu’nun 13/j maddesi uyarınca harçtan muaf olan davalı Bakanlığın, yargılama giderlerine harç katılarak harçtan sorumlu tutulması hatalı olup bozma sebebi ise de bu yanlışlığın giderilmesi yeniden yargılamayı gerektirmediğinden hükmün, 6100 sayılı yasanın geçici 3/2 maddesi yollaması ile 1086 sayılı HUMK'un 438/7 maddesi uyarınca düzeltilerek onanmasına karar vermek gerekmiştir.
F) Sonuç:
Kararının hüküm kısmının altıncı paragrafının çıkartılarak yerine;
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2015/13172, K. 2015/18612, 25 Mayıs 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama