KÜNYE
9. Hukuk Dairesi 2015/17466 E., 2015/25121 K.·Mahkemesi : İş Mahkemesi
- Mercii
- Yargıtay
- Karar tarihi
- 9 Eylül 2015
- Dava
- Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Karar Metni
125 kelime·1 dk okuma·1 bölüm
Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
YARGITAY KARARI
Dosya içeriğine ve özellikle işten ayrılış bidirgesinde davacının iş sözleşmesinin 04 koduyla işverenin haksız feshi olarak bildirilmesine göre feshin haklı nedene dayanmadığının işveren tarafından da kabul edildiği, ancak davacının işyerinde amiriyle tartıştığının sabit olduğu, davranışın işyerinde olumsuzluklara yol açtığı, feshin bu nedenle geçerli nedene dayandığı anlaşılmakla davacı vekilinin temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle doğru olan kararın bu değiştirilmiş gerekçeyle ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 09.09.2015 gününde oybirliği ile karar verildi.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2015/17466, K. 2015/25121, 9 Eylül 2015 tarihli karar · Kaynak: Yargıtay Karar Arama